Formularz kontaktowy:

Pola wymagane oznaczono gwiazdką (*)

---

KLAUZULA INFORMACYJNA DOTYCZĄCA PROCESU REKRUTACJI

Zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady UE 2016/679 z dnia 27.04.2016r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych (tzw. RODO) uprzejmie informuję Panią/Pana, że:

1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest METALZBYT S.A. z siedzibą w Gdańsku, przy ul. Wiesława 1, wpisana do Rejestru Przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego prowadzonego przez Sąd Rejonowy Gdańsk-Północ w Gdańsku VII Wydział Gospodarczy pod nr KRS 0000996914, NIP 583-000-34-15, REGON 002863171, zwana dalej Spółką.
2. Pani/Pana dane będą przetwarzane w celu prowadzenia procesu rekrutacji na wskazane przez Panią/Pana stanowisko pracy, a w przypadku wyrażenia przez Panią/Pana zgody – również dla potrzeb przyszłych rekrutacji.
3. Podstawą przetwarzania Pani/Pana danych osobowych jest:
   1. Przepis prawa –art. 22¹ § 1 Kodeksu Pracy i potrzeba przetwarzania do zawarcia umowy o pracę – w zakresie następujących danych: imię i nazwisko, data urodzenia, dane kontakowe wskazane przez Pana/Panią, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia,
   2. Pani/Pana zgoda na przetwarzanie danych przekazanych w CV i w liście motywacyjnym, jeżeli przekazane dane są inne niż wymienione w pkt. 3a,
   3. Pani/Pana zgoda na przetwarzanie danych do prowadzonych w przyszłości procesów rekrutacyjnych,
   4. prawnie uzasadniony interes realizowany przez Spółkę – w zakresie danych zebranych podczas rozmowy kwalifikacyjnej (sprawdzenie Pani/Pana umiejętności i zdolności w celu oceny przydatności na danym stanowisku).
4. Odbiorcą Pani/Pana danych będą podmioty współpracujące ze Spółką, tj.: dostawcy usług i systemów IT, operatorzy pocztowi.
5. Spółka nie przekazuje Pani/Pana danych poza teren Polski ani do organizacji międzynarodowych.
6. Dane osobowe będą przechowywane :
   1. w przypadku Pani/Pana zgody na prowadzenie obecnego procesu rekrutacji – do momentu rozstrzygnięcia procedury rekrutacyjnej,
   2. w przypadku Pani/Pana zgody na udział w przyszłych rekrutacjach – przez okres 12 miesięcy lub do momentu wycofania wyrażonej zgody.
   Cofnięcie udzielonej zgody na przetwarzanie danych osobowych nie będzie miało wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano przed jej cofnięciem.
7. Przysługuje Pani/Panu prawo do: dostępu do Pańskich danych, ich przenoszenia, sprostowania, usunięcia, żądania ograniczenia ich przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania, a jeżeli przetwarzanie odbywa się na podstawie zgody – prawo do cofnięcia zgody na ich przetwarzanie w dowolnym momencie.
8. Aby skorzystać z uprawnień wskazanych w pkt. 7 należy przesłać żądanie wraz ze wskazaniem zakresu danych będących przedmiotem żądania na adres e-mail: rodo@metalzbyt.com lub listownie na adres podany w pkt.1 lub bezpośrednio w placówce Spółki.
9. Posiada Pani/Pan prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy prawa.
10. Podanie przez Panią/Pana danych osobowych jest dobrowolne, ale brak ich podania może spowodować brak możliwości przeprowadzenia procedury rekrutacyjnej.
11. Dane osobowe nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany (w tym w formie profilowania).
12. Osobie ubiegającej się o zatrudnienie, na etapie rekrutacji przysługują prawa wynikające z dokumentu „Procedura zgłoszeń wewnętrznych i podejmowania działań następczych oraz ochrony osób dokonujących zgłoszeń naruszenia prawa”, możliwego do pobrania tutaj

Zapoznałam/zapoznałem się z treścią klauzuli informacyjnej (*).

Proszę zapoznać się z klauzulą informacyjną!

Cofnij Dalej